A campanha eleitoral começa oficialmente nesta sexta-feira (16) em todo o país. Ao todo, 5.568 cidades brasileiras vão escolher seus prefeitos e vereadores no dia 6 de outubro. Além dos próprios candidatos e propostas, um tema que promete ter bastante notoriedade neste ano é o assédio eleitoral.
Esse tipo de ocorrência sempre foi comum no Brasil, desde os chamados “votos de cabresto”, mas ocorreu um verdadeiro boom de denúncias nos últimos anos.
Em todo o pleito de 2018, segundo o Ministério Público do Trabalho, foram registradas 212 ocorrências de assédio eleitoral em 98 empresas de todo o país. Já em 2022, houve 3.505 denúncias por assédio eleitoral no ambiente de trabalho no Brasil. Dessas, 282 foram registradas contra 200 empresas do Paraná.
Diante do aumento de ocorrências, as autoridades estão tomando medidas para combater e prevenir o assédio eleitoral. O Tribunal Regional Eleitoral do Paraná lançou um canal exclusivo para denúncias e anunciou um acordo de cooperação para prevenir e reprimir esses casos no ambiente de trabalho.
O episódio nº 36 do Direito no Plural trata da definição e das consequências do assédio eleitoral para candidatos e empresários, além dos direitos garantidos a esses trabalhadores. Neste programa, as jornalistas Katna Baran e Kelli Kadanus entrevistam os advogados Luiz Fernando Pereira e Natália Guazelli.
O programa está disponível nos principais tocadores de áudio e no link acima, do Speaker.
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